| 优利特医疗坚持“技术是根、创新是魂、人才是本”的经营理念，始终把人才作为企业发展创业的源泉竞争的 |
| 力量、发展的基础。集团已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识、尊重人才的良好企业风气。优利特遵循“用 |
| 能人，建新制”的人才理念。“能人”是指德才兼备的人，也是指具有一技之长的人；是指集团的经营者，是指集 |
| 团的普通员工。特别是优利特医疗以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的 |
| 激励机制和人本的企业文化理念，使企业成为人才聚集的高地。一、是为人才创造良好的平台和发展的空间----做 |
| 到事业留人；二、是在企业内部实行各个岗位的分配政策---做到待遇留人；三、是创造良好的文化气氛，不断强 |
| 化企业内部的亲和力、凝聚力----做到文化留人。这“三个留人”是企业人才资源管理工作的核心定位。有关人的 |
| 选拔、使用，坚持公平、公正、公开的原则，建立科学的人才资源管理体系，使每一个有能力、有事业心、有钻研 |
| 心的人都能在建设优利特医疗的事业中发挥自己的才能，实现自我价值。 |
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| 人才观念：胜任本职工作就是人才、创新开拓就是优秀人才。 |
| 能者上、平者让、庸者下、竞争上岗、有效激励 。 |
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| 我们希望有更多的人才加入优利特医疗事业的行列，更多的人关注优利特医疗事业的发展！ |
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